笔试完差不多四个工作日约面的笔试回顾 1. （针对校招算法题）你对哪道题印象比较深刻？/ 有一道手机号格式化的题，你能说一下当时的解题思路吗？ 2. 有一个字符串，里面数字字母混杂，但有一个连续11位的数字，你如何把它找出来？（回答的滑动窗口解法） 3. 有没有更简单的方法，正则表达式用过吗？ 4. 正则表达式中，点（.）、星号（*）和加号（+）代表什么？Java基础 1. 说一下Java中的锁，你知道哪些？ 2. synchronized是对象锁，它加锁的位置你知道吗？ 3. synchronized使用的锁也分好几种，比如重量级锁，另外两个是什么锁？ 4. 线程池的四种拒绝策略都包含什么？...

过了，云智真tm香啊。😜

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...