#笔试##众安校招＃##测试笔试#

简历挂百度、字节、快手投了挂，挂了投，目前为止只有一次进面（还是被捞的），部分新投递的岗位（如百度-产品实习生（平台方向））进入简历复筛环节。面试挂理想-产品实习生：最喜欢的岗位之一，一面二面都还算顺利，但是在最终的横向对比挂了，非常可惜腾讯-IEG产品策划：二面挂以上两场面试均已出面经，欢迎前往：横向对比挂(꒦_꒦) 理想汽车产品经理实习生（面经）&腾讯IEG产品策划面经（二面挂）面试中TCL-交互产品实习生，一面结束，正在等待结果鸽了一场面试，面太多感觉有点yue了其他EA-游戏策划实习生，已完成和HR的沟通，待约面小米挂了用户产品经理，另一个还在简历筛选其他就不提了，大厂...

#暑期实习##日常实习#1. 算法：快速排序2. 集合都知道哪些，应用场景3. 如果一个接口请求很慢，怎么优化？（mysql,jvm,redis等等）4. redis的数据类型应用场景5. 消息队列的作用，以及如何保证可靠性6. 消息积压怎么办7. zookeeper、redis、redisson分布式锁8. 优惠券超发问题结合分布式锁9. SpringCloud的组件10. 线上接口报警了超时了，怎么排查11. 你刚进公司，一些业务接口不熟，又要求你在ddl前写好测试用例，你怎么办

1. 给出n个字符串，每个字符串可以选择x_i个字符，要求从n个字符串里面选出来的字符中输出长为k的最小字典序的字符串。输入每一个字符串s，转换为[]byte然后排序，切片前x_i个字节；将这n个切出来的字节数组拼成一个大的字节数组，排序，返回2. 根据演员之间的意见来确定薪资分配，输入n,m表示一共有n个演员和m条意见，一条意见的格式是(a,b)，也就是有一条意见表示演员a应该比演员b薪资高。先建成一个有向图，节点是演员编号，如果有意见(a,b)，那么就建一条(b,a)的边；同时建一个数组，用来存储每个节点的入读。可以看出，每个节点的费用只和指向该节点的费用相关，这样就可以使用BFS来做。入...