劳动法规定支付违约金就两种情况: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-06 22:39
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四川银行 银行管培生 19-23W 硕士海归
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