其实面经感觉参考意义不大，因为很多问题都可以被你引到你熟练的地方。很多时候面试官的问题会根据你的回答或者你提到的东西进行延伸。腾讯算法三面： 主要聊业务，设计具体技术较少。主要是，问题背景，解决方案，为什么选择这个方案，优点 缺点 难点。如果后续优化，会怎么做   等 .....360算法一面：记不太清了，迟到了15min，然后聊的很快，主要聊了项目。好像问了什么transformer的参数360 二面：水面 毫无意义快手算法一面：1. transformer的结构，以及主要演变过程。在讲的时候会插入询问 ，例如，旋转位置编码怎么实现的。2. grpo的方法和ppo方法区别deepseek r1的训练流程 和r0 的训练流程的区别。后面记不清了，感觉很困啊。

阿里巴巴 蚂蚁集团 国际事业群，摘自优秀牛油一面 (70 分钟)30 分钟 7 道题目 (排序, 发布订阅, lodash.get, DOM / CSS 熟练度等) 笔试复盘 为什么要阻止跨域? 有具体例子嘛? 如何实现跨域 聊聊 HTTP 缓存 聊聊 HTTPS 聊聊 HTTP2 vs HTTP3 聊聊 CDN 聊聊实习接口的安全性和可靠性你做了什么? 后端监控? 你对 Node.js 多了解 History 改动怎么监听 React key 有什么用 React class 组件和 functional 组件区别 React 组件通信方式 React useMemo vs useCallb...

总是简历待筛选或者说简历筛选成功，然后做完了测评然后没有发笔试，或者说是做了笔试之后没有人约面试没有一个人催进度，总是卡着卡着笔试中筛选中这样真的很难受，有没有人捞一捞啊#牛客AI配图神器# 也没有结束进程，也不喜欢发邮件通知，煎熬

投递30次0回复？面试5分钟就没话聊？入职后天天订会议室？秋招时面试官根本不看你的实习经历？这不是你的问题，是90%学生都掉进了这4个死亡循环：❗ 海投陷阱（笔试之后迟迟不被业务捞面试）❗ 面试裸考（不懂面试官的关注点）❗ 岗位幻觉（误入"伪核心"部门）❗ 价值黑洞（不会提炼可迁移能力）实习全攻略，从准备到选择，狠狠填充简历，看这一篇就够了一、实习选择：七大维度评价实习是否有价值Tips：对于实习生而言，最重要的是怎么从实习公司“带走”更多东西。包括但不限于：硬技能：项目经历、转正机会、开发流程、技术工具软技能：业务理解、人脉资源、思维方式1.公司知名度：为简历镀金，但非唯...