首先，上班这件事情，学不学东西，是看你自己，大多数时候没人教你，当然也没人逼你。在深信服有一个好处是，新人是有完善的新人培训，入职区域后也是有导师来带的。（仅针对市场岗位来说）但是导师没有那么多时间教你太多方法和理论，而是一些马上就能用到的东西，让你更好地去解决实际的问题。在工作中，能力成长到什么程度，其实和岗位、公司平台、直接上级、行业发展都分不开，有时也需要靠一点运气，深信服对于想在职业初期比较快速获得一些成就的人来说，是一个不错的选择。在深信服，晋升和发展是看个人实力的，努力的人运气都不会太差。但并不意味着它会为你提供想要的所有，你想要的更多，比如资源和人脉，工作能力等，深信服只是说能给...

150到260，真就给我开150，后端没法过了，集体趋势吧

挖坟翻到鱼皮19年发的帖子，在犹豫保研还是留腾讯。如果选后者是不是这辈子都进不去腾讯后台开发了？😋22年腾讯校招应该是200hc？

入职第一天就感受到同事们的热情，工作氛围一级棒。公司的晋升机会也比较多，有很多内部培训和晋升通道。就是工作节奏比较快，压力较大，需要不断适应和提高自己的工作效率。