timeline : 4.1投递  4.10笔试 4.11测评 4.28技术面+主管面#软件开发2024笔面经#

题主秋招拿到阿里夏季实习转正sp offer, 腾讯产品sp offer， 字节秋招offer，并且在三个公司都进行了一段时间的实习，今天来分享一下三个厂的体验，给之后的学弟妹们offer选择提供点建议。新人融入题主会从三个方面分析mentor，氛围，新人融入。阿里新人入职会安排师兄师姐手把手教学各种发布平台和开发平台的使用，基本上前期的项目都有一个师兄/姐来帮助你完成你手上的需求，教的还是比较详细的，因为业务发展的年限比较长了，所以基本上文档的搭建和知识库的构建都是比较完备的，刚入职基本没有什么压力很好的就能融入整个开发体系了，氛围方面由于比较像一个“江湖”，我自己感觉人和人之间的感情还是比...

帮助mentor找下一任实习生有没有人愿意来的，可以主动联系我呀具体是哪家公司（自动驾驶的公司），以及待遇可以私聊得知要求:1、实习时间大于等于6个月2、本科学历以上3、沟通能力强，细心，有耐心4、会office工具、飞书文档等5、有硬件或者车辆相关背景优先，会linux系统优先包吃，待遇应该算是实习里给的比较高的公司了 #实习# #项目管理# #项目助理实习生# #自动驾驶项目管理# #自动驾驶# #上海实习#

题目描述某个产品当前迭代周期内有 N 个特性（F1,F2,......FN）需要进行覆盖测试，每个特性都被评估了对应的优先级，特性使用其 ID 作为下标进行标识。设计了 M 个测试用例（T1,T2,......,TM），每个测试用例对应一个覆盖特性的集合，测试用例使用其 ID 作为下标进行标识，测试用例的优先级定义为其覆盖的特性的优先级之和。在开展测试之前，需要制定测试用例的执行顺序，规则为：优先级大的用例先执行，如果存在优先级相同的用例，用例 ID 小的先执行。输入描述第一行输入为 N 和 M，N 表示特性的数量，0 < N ≤ 100M 表示测试用例的数量，0 < M ≤ 10...