你要做的就是尽可能的增加他们的成本,然后让他在一票否决你的时候尽可能的犹豫,比如你和这个团队磨合的很好,如果在这种情况下他还是因为你二本不要你,OK,你运气太好了,因为他现在会不顾利益只看你学历,到时候升职加薪也一样的会看你有没有背景。

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