秋招拿了三个offer，分别是美团点评首页推荐算法，字节抖音搜索推荐，还有一个头部量化数据开发qd岗位。量化公司的bonus会多一些，但是数据开发这个工作没有算法未来好跳槽，发展前景好（不知道自己理解的对不对）自己本身不是科班出身的，有点菜。感觉现在主要是行业（金融还是互联网）岗位（算法还是数开）的选择问题。求求牛油们给点建议

一面 50min1. 拷打项目细节2. 机考题思路3. 手撕多头注意力机制4.八股：transformer架构、位置编码的作用、梯度消失和梯度爆炸的原因及其解决方法二面 30min1. 简单问了一下实习和项目2. 手撕：数组的第k大数3. 实习过程中遇到的最大的困难 怎么解决的三面：1. 怎么看待华为的文化2. 在实习过程中有无和同事多方面协调，协调中存在什么问题，怎么解决的3. 实习的时候有没有主动承担别的工作

机考 9-23力扣经典题，字符串处理，dfs，dp，满分拿下综测 9-24天选OD画像资面 9-26狠狠压薪资确认base深圳车BU专业1 9-29手撕排序，stl 实现自定义类型hash仿函数，greater仿函数，秒撕，无八股浅挖项目，主要考察代码风格代码习惯，常见代码问题如何处理（内存溢出，指针，多线程）专业2 10-10手撕dp，秒撕，无八股注意撕太快会引起面试官兴趣，后面一个半小时压力项目，主要考察作为项目负责人的作用，解决了什么问题，用到了什么技术栈，技术栈详解，代码架构详解（多线程，状态机，ROS节点通信），YOLO架构详解，YOLO的前处理C++实现综面 10-13简单询问前公司管理制度，是否愿意加班，对AI辅助编码的看法确认智驾部OC 10-28双非本成功上车D2注意OD不存在上岸一说，本质上还是外包

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃