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看就业岗位。问这个问题体现两点
面试的hr纯脑炎,好多都是不学无术的混子。
面试官不中意你。不然不会问这种很不让人舒服的问题。
真实问题:你的能力咋么样?你是否符合这个岗位的需求?来给我秀一下你的优点和经历。
解决方案:根据职业,因地制宜。
举例:产品经理:研究生并没有系统性的产品经理方向的教学,我有对产品方向的职业规划,我认为这家公司是一个非常好的平台(主管面请精确到产品或项目),同时,我注意到这个项目需要一个拥有这个能力的人,我正好符合这个需求,因此我选择应聘这个职位。
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