后续:拖了我快2个月，告诉我没有接下来的面试了。问了联系人，内部消息说是本科只是一般的211，实习不给发offer。知道这个消息真的有点生气了，学历你们有自己的标准我认可，但是为什么不早早的给我挂了？脱了这么久，每次问hr都是说让我再等等，主管太忙了之类的话。也不是说我对他们学历标准有意见，阿里云也有自己的目标院校，当时联系了实验室在阿里云的师兄就说了本科学历不行，我连简历都没投。华为这个真的有点搞笑了华黑一辈子!高考没考上985建议直接复读，因为未来找工作第一学历始终都在这里改不掉了😁类型: 暑期实习岗位: 通用软件开发工程师4月21号一面面完了秒过，然后有个hr加我说后面的面试通知她告诉我。但是到现在已经过去了一个月了，还没有进行主管面。我也问了hr好几次了，都说是时间紧张，没有跟主管约上面试。有同学面过武研所终端的主管面吗😭

技术面  聊项目（这就是全部内容了） 手撕算法（单链表判环）  主管面  介绍下自己，学得好的科目或者项目经历 介绍下这个项目遇到的困难 介绍下项目中有哪些角色参与 这个项目（花了半年）还是比较耗费精力和时间的，是什么支撑着你一直做的（先前学的技术沉淀，在项目中应用。例如UML类图） 看一下个人博客 看你用了Redis，可以讲讲redis有什么好处和缺点吗(我讲了对结构化数据的存储问题) 你知道有工具可以根据源代码生成类图，流程图，数据流等吗（结果我介绍了doxygen） 除了编程，还有什么兴趣爱好 印象中首先想到的最开心的和最难过的事 你对华为工作场景的想象

华为od主管面感觉好难，问了好多想不到的东西，感觉要凉了，留个帖子，看看没过的话有没有人能捞一下 😭

技术面:1. 介绍项目2. 项目的难点以及如何解决3. 笔试题的思路4. 手撕:输出数组中出现频次前k的元素 两种解法 30min5.如果要为这道题写测试案例 该如何编写主管面:全程问课题1. 课题的创新点2. 质问课题的创新有没有实际意义3. 课题有没有需要外校老师帮忙的情况，如何和外校老师沟通(没有)4. 做课题过程中，有没有处于做不出来很苦恼，但是又似乎有思路的状态(答: 一直处于这种状态)好难受 只投了华子 这下挂了 那我暑期0offer了😭😭😭