先来个遥遥领先吟唱😅不要再私聊我新凯来审批问题了，我在这个帖子直接说清楚。新凯来校招不同部门offer审批只需要一周，超过一周全是养鱼的，尤其是春招面试的同学。最近的本科生基本全部被通知没HC（鸽了基本全部本科生，闹麻了😅），我早提醒过，毁约大王😅，拿新凯来保底是对自己蔚来的不负责任。还有拿到offer的也别掉以轻心，6个月无理由辞退，丢应届生身份，你知道我说的是哪一条😅总结，新凯来就是一家不尊重应届生的cs公司，谁去谁瑙谭。最近还被几条没入职的凯X子追着咬也是闹麻了，既然追着咬那就一块骂了😅。

看机会的小伙伴可以考虑下华为OD （研发&测试岗位）   1、普遍14薪，优秀者更高 2、办公环境舒适，园区和工位都很大 3、周末双休，周末安排加班双倍薪资 4、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致 5、工作地可选择：北京，东莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武汉，杭州，苏州等华为研究所 6、全日制统招本科及以上学历，有机考要求，一本院校优先 7、每年组织旅游、团建丰富、节日福利多 8、最重要的是部门转自有的概率高，高点在未来 9、异地入职可报销机票高铁票 华为OD的面试流程：1、投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁...

base武汉，薪资一样，选择北京亚控or新凯来？都是22.5K

超威硬件测试岗面试真心挺好的，面试官很友好，也不会刁难，题目难度适中，目前已经收到offer了，所以给大家分享一下整个面试流程。首先，HR打电话确认了个人信息，大概了解了一下对计算机硬件的了解程度，要求用英文做了简单的自我介绍以及对话，整个流程下来还是挺顺利的。电话面试后约了hr和部门同事与主管的群面，主要问了问与示波器和编程相关的问题，还有其他一些专业问题，我有回答明显错误的，但是无伤大雅还是通过了。