晶科储能管培生有了解的吗，薪资待遇咋样，储能行业发展前景咋样，还要轮岗，不知道要不要签，求各位大佬解答

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...

本人双非本9硕天坑专业，女生，河北人，目前秋招手上两个ofr，一个顺丰秋招，一个好未来实习转正，求帮忙选择1.顺丰：岗位待分配，base深圳，往年年包大概在29w。担心的点：base不太喜欢，感觉离家里有些远；岗位不确定，怕开盲盒开到抽象的组；网上有顺丰裁应届先例；顺丰有加班文化；不是传统意义上的互联网公司。喜欢的点：年薪还不错；深圳生活要比北京舒服一些；感觉能长久的在一个行业里多干几年，发展会好些？2.好未来：学而思被干掉后成立的新公司，业务线基本上继承学而思培优，base北京，往年年包大概在27w。担心的点：教培公司往后发展受限；还未答辩不确定是否能通过（组里只有我一个转正实习生，但还是担心）；组内无同龄人，社交比较难受。喜欢的点：基本上不加班，10-7；团队氛围还不错，跟对接的同事沟通起来还算顺利。3.都不选：互联网大厂基本上简历全挂，秋招刚开始时只有两端一个月左右的产品实习，都是中小厂，没有什么竞争力。寒假再去大厂实习一段，然后春招再找找大厂（不确定能找到）。

数据库索引？索引失效的场景？如何排查慢查询？如何解决深度分页问题？kafka了解吗？不了解。rabbitmq如何保证消息可靠性和顺序性？实习中的幂等性是如何做的？然后都是问实习的细节了。hr面大概20分钟，主要就是问你的经历以及意向。三天后资料审查。