华为vs联想，华子还没有泡出来，联想口头oc了。联想在北京，SSG部门，有转正，转正后工资不高不知道能不能活下去。华子无转正，实习好的话可以直通主管面。华子是无线部门，听过比较累。路过的友友们提提建议，本人属于不急不躁的那种，想学点技术，比较看重薪资。

bg：本人211本985硕，25应届毕业生，在校期间参与竞赛并获奖，靠着竞赛成绩成功免除华为机考。华为嵌入式实习面试分为技术面 + 主管面，因为时间冲突未参加线下场，选择了线上面试。一、技术面（视频面试）形式： 腾讯会议 + 屏幕共享时长： 大约40分钟内容如下：1. 手撕代码题考察比较基础，链表相关，不需要完全跑通。主要是思路清晰，逻辑没问题就行，考官不会让你一行一行调试。最后他会截图保存下2. 项目介绍简单聊了自己做过的一个嵌入式项目，我提到了STM32和RTOS的配合使用，但考官没有深挖原理，主要看你能不能完整表达清楚项目背景和自己的工作内容。3. 八股 + 基础知识提问比较广但不深，以...

5.14技术面+主管面 速通验证2345和25h定律等跑池子了爱 信 等

📍面试公司：华为💻面试岗位：制造部 整机工艺设计👨‍💼bg29，本科车辆工程，硕士机械📅时间线：4月1日投递→4月3日测评→4月9日笔试→4月29日约面→5月8日上午专业面下午主管面→5月9日华清池❓面试问题：一、笔试题 涉及材料力学、机械设计、金属工艺学、互换性与技术测量等课程基础专业知识，整体难度不大，需提前复习做好准备。二、一面（50-60min）自我介绍。然后问了一道笔试题，原题是属于形状误差的是哪个，在原有问题上进行扩展提问，问圆柱度在工程图中的标注方式，平行度和平面度的区别等。项目提问：人员构成、人员安排、项目规划、然后是项目出现的问题及解决办法。问题和解决方法问得很细，...