周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...

这个状态算是复筛过了吗

hr面比技术面还要汗流浃背，全是开放题。技术面好歹面完就知道对不对，hr面只会对你说嗯嗯嗯，然后就没了，声音清一色的甜妹但是无感情的声音，一边说话一边狂敲键盘总结一下两次hr面的问题，每个都在十分钟左右：家里人同意来这里实习吗目前的offer情况有没有女朋友有没有团队合作的经历团队合作中遇到的困难，怎么克服课外兴趣能实习多久实习的目的是什么（当然是实习）怎么学习一个新的技术栈目前掌握的技术栈（为什么hr会了解这玩意？？？难不成是程序员转专业）为什么想来本公司工作（跪舔）以后的规划，领导层还是走技术路线公司加班情况了解吗，怎么看待（拼多多）问我有什么问题要问，都是三件套：转正率（两个都说只要好好...