ps:自嘲 切勿当真前言楼主BG 不知名双飞硕，7个国奖，还有一些乱七八糟的省奖，两篇子刊，还有一些专利，腾讯 、 阿里云、京东、字节 、 快手、百度. 自认为自己菜中之菜 ，但是今天想分享一下 我自己找工作的一些经验，如果能帮到你 那是最好，如果单纯觉得我菜想展示优越感免开金口。总览这么多的知识点要是背要背到啥时候，估计黄花菜都凉了。当时我自己整理的面经，就是临时抱佛脚的一些问题 就高达12W多字。所以这里我也会选出一些高频的，一些冷门的问题 我觉得没必要放到专栏。我理解这个专栏本身的目的就是速成面经，让一些有基础的同学 在短时间内巩固之前的记忆。核心知识这里我列一下基本的面试框架，同学们可...

兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。

找工作找外企，注意以下几点：1、外企面试一律强调不喜欢狼性文化，崇尚wlb，可以在面试的时候提一嘴，面试官听到基本都会表示认同大外企直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜located国内的就可以，提前准备英语简历，大部分都是国外直接面试，通过后推到国内HR走个手续外企很多岗位根本不发招聘广告，而是内部推荐或小范围招人。重点选急缺人手的部门（如市场部赶项目、亚太团队拓展期）。直接关注小众平台：AngelList（初创外企）、Meetup（线下活动）、甚至Reddit的r/forhire2、不要选择前端岗位，前台岗包括：销售、商务经理、BD；中台岗包括：市场、运营、供应链...