据我了解，数字马力校招HC已经几乎没有了，然而，招聘上全是它们的招聘信息，不知为什么，难道是为了打个广告，提高知名度吗，第二，我投递的时候是在三月，笔试的时候是在四月，面试的时候是在五月，再来讲讲面试时候的经历吧，首先面试官并不会让你做自我介绍，根本不想对你有任何了解，直接开局问你做了什么项目，实习干了什么，面试时候的态度更是嘲讽，一个一边面，一直笑，旁边还有个人，回答完，就哈哈哈的大笑，嘲笑无余，搞不懂，一个外包，也不是蚂蚁的正式员工，这么讽刺，不知道还有多强呢，然后转手给你挂掉，不知有什么意义

我们辅导员发的，这个时间点，给这么高？百度是非常缺人吗

以下是游戏策划所需的一些核心能力： 1. 行业与市场洞察能力 包括对全球及特定区域游戏市场的深入了解，能够把握行业发展趋势、新兴技术（如AI、区块链、云游戏）的应用前景，以及不同平台（PC、移动、主机）的特点和用户偏好。游戏策划需要能够基于这些洞察，为项目定位，制定符合市场需求的产品策略。 2. 游戏品类专精与用户理解 深入理解多种游戏品类的特性和设计原则，包括但不限于角色扮演、策略、射击、模拟经营等。同时，要具备强大的用户研究能力，通过数据分析、问卷调查、用户访谈等方式，准确把握目标用户群体的需求、行为习惯和心理预期，确保游戏设计能有效吸引并留住玩家。...