​不知道的大家有没有发现？ 这两年市场不好，公司用人需求紧缩，唯有华子疯狂招人？ 很多人都听过华为OD，但是具体是什么，还是有很多人疑惑？总结以下三个部分：1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”? 过往“项目外包”（也就是常规大家口中的纯外包）主要针对非核心业务岗位，自然，考虑的打工人有限，且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、据我所知od现在是啥情况...

#你见过最离谱的招聘要求是什么？# 上来就恶心人😅 #通信硬件薪资爆料# #软件开发薪资爆料# #找工作时遇到的神仙HR# #找工作中的意难平# #在找工作求抱抱#

还是一样已读不回嘛😓

6月份毕业了，因为学校在湖北，校招企业基本都是湖北的企业然后网上公司官网也投递了一些，没有太大的回应毕业了，现在到广州了，明天嘎嘎投递了求路过的大佬指导一下简历一直有一种“没有准备好”的感觉，怯场了……