今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...

现在的部门暑期没有hc了，再投暑期是不是晚了

今天面试到最后的时候，面试官说，来写道算法题吧。哥们打开链接一开，环形链表？狠狠拿下😋结果因为力扣上有以前写过的代码，面试官说你以前做过了吗，那我们换一道吧。整了一道字符串相关的，一点思路没有😇大伙一定要记得清空力扣的做题记录😭

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天看到热搜上说用校园认证邮箱会让 HR 高看一眼，从而增加面试的几率。诚然，一些名校的邮箱会让 HR 认为候选人是个好苗子，但是，用其他邮箱也不影响你的简历投递哇！今天就来和学长一起看看关于邮箱投递简历那些事吧~01 高校校园邮箱，真的全能吗？使用校园邮箱，还是有一定好处的，比如熟悉你校园名称的 HR，一眼就能判断你的学校。这样看来，如果你的学校还不错，能在求职的时候帮你一把。高校认证的校园邮箱，虽然看上去高端，但是不免有小缺陷：容易被部分企业邮箱系统当作垃圾邮件过滤掉。另外，企业给你发笔试/面试，也有可能会被高校邮箱判定为垃圾邮件。所以，学长还是建议大家使...