各位普通双非学硕牛友一定顶住压力往前冲——

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 一直没拿到春招或者正式工offer，感觉现在岗位很少，马上也快毕业了，手上已经有两份实习经验了，是要抓紧先找份正式工作呢，还是找个日常实习混到秋招，还是直接等9月份秋招啊？

牛友们，春招前端boss，每天都凑不够100个春招的，官网也投没消息，请问一下，现在还有什么投递方式嘛或者其他公司刚开前端的，已经不知道怎么办了引流 小米，华为，腾讯，字节，海康威视，汇川技术