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笔试🌟工作内容与氛围： 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作，不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代，一个由我完全负责，另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内，我对产品认知的八股文（产品经理能力、产品经理工作内容等）有了自己真正的感受和认识，不再是简单地文字理解。当然，实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问，也会关心生活上我的不便，比如因为体检报告未出推迟入职，leader会主动关心我实习住宿的问题；电话沟通发现我声音和平时不一样，会主动询问我是否感冒不舒服，是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有...

杭州的，有人说是独角兽🦄，我不太懂了，还是问了不少有价值的问题的，但是我太累了，实在面不下去，整个人没活力，答得很差1.Java面向对象三大特性2.arraylist与linkedlist区别3.线程安全嘛？怎么使用线程安全版本4.线程池7大参数（把任务队列忘了）5.拒绝策略6.线程池有线程任务出现异常怎么办（没说出来）7.spring的ioc与aop8.分别用到了什么设计模式（没说）9.aop切面有哪几种（没说）10.事务传播机制11.事务注解失效12.一个类中a调用b方法，能生效嘛？13.动态代理，jdk与cglib区别14.创建线程的方法15.实现runnable接口，能真正使一个线程跑起来嘛？（不会）16.sync锁与lock区别17.可重入锁是什么18.MySQL索引底层19.索引失效20.建索引的要求21.什么叫回表，深度分页问题22.为什么用b➕树不用其他的23.aop与过滤器区别（不会）24.实习拷打25.md5加密问题（不会）反问最后一个问题的答案感觉真的面试疲劳期了，根本不想面试，但是又觉得不面可惜了，最累的一集😅更新:这样的面试状态竟然过了，无敌了

面试迟了大概半个小时。说是前面的人没面完。好像他们面试是专门留一天面的。自我介绍，做题。面试官问我会啥，说就是走个流程。leetcode 打家劫舍。主聊项目，考察对 VLM 的理解，CLIP的理解。问Long CoT 如何定义？32k及以上。反问工作强度和业务应用。很累。面完直接第二轮。高强度面试wok。部门老大面试，没做题，感觉是业界大佬。聊强化学习，其中有个点是把 rollout 阶段把全错的样本部分替换为对的，让模型可以进行学习，问“和DPO有啥区别”？这样不是off-policy了吗？ on-policy 的优势是什么？GRPO的缺点很大，必须是可验证的query，开发问题，例如报告生...