截至目前，只有海底捞急招找上门来了，好绝望…各位哥姐给点建议吧  #在找工作求抱抱#  #简历被挂麻了，求建议#  #你已经投递多少份简历了#  #牛客帮帮团来啦！有问必答#

一、为什么大规模裁员?1、营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户，如海康大华宇视，对寒武纪力推magicmind不买账，不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市，有五年内盈利要求。原始股东大股东，高管的股份，根据科创板要求，在实现盈利前，不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑，外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...

整体面试下来的话，就俩字无奈，非科班无实习太难了首先就是，拷打一个项目，1. 针对某个功能，高并发是怎么考虑的（这个就馒头大汗了，一个简单的课设项目，从来没考虑，瞎说了一些）2.某个项目的业务场景  （这个我感觉挺好理解的，但是面试官没懂）3. SpringBoot源码4.项目的技术挑战5. 实验室经历（偏文科，没有实验室）6.为什么不主动去其他老师的实验室（这个，我不知道咋回答）7.其他的一些相关奖项（蓝桥杯二等奖，数学竞赛省赛一等奖（问排名比例，这个不公布，回答距离国赛的 大约 差5，6个名次））最后就没了，不到25分钟反问：没有实习，非科班无实验室怎么提升竞争力：看技术源码，深刻理解原理，论坛啥的看一看整体感受，就是一个无奈，也怨自己，考研的时候啥也不懂，盲目选择专业。

江苏联通出结果了吗，背调打了个电话就没声音了。 #运营商#  #江苏联通面试结果#