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等oc的海豚很勇敢
04-23 15:07
云南大学 电子信息类
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宇视科技笔试题型分享
最搞笑的是我之前投错岗了,给大伙乐呵乐呵吧
笔试:20单选➕5多选➕10判断➕5填空
#通信硬件人笔面经互助#
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肥肥的瘦子
04-10 22:54
亚信科技(中国)有限公司_网络工程师(准入职员工)
亚信科技暑期实习内推
4月是最缺简历的时候,不限学校,不限学历,抓紧投递!看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip, 1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类) 2.工作经历公式 【star法则】 实习部分做的和岗位JD越贴合越好 3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰【公司介绍】亚信科技是领先的软件产品、解决方案和服务提供商,拥有行业领先的研发能力,已形成包括客户关系管理、计费账务、大数据、人工智能、5G网络智能化、研发运维一体化、数字化运营、PaaS平台、物联网产品等在内的AISWare产品体系。【实习岗位】网络工程师、大数据开发工程...
投递亚信科技(中国)有限公司等公司10个岗位 >
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盲审过过过_爱信等过
04-18 00:34
SHEIN_后端(准入职员工)
#你的论文盲审过了没?# 求给我过
你的论文盲审过了没?
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果冻布丁℃
04-22 23:21
硬件工程师
广联达年终0绩效你怎么看?
前段时间广联达2023年年终绩效为0的事情,闹得还挺大的他们的总裁办公室发文解释0绩效原因,总体意思就是,2023年经营没有达到预期,但0绩效这个结果造成影响太差了,所以会适当激励。但激励多少,还没定,不管多少都不要计较了,因为管理层一分都没有。同时呼吁大家调整心态,共克时艰。同时,2024年,公司进行结构性优化调整根据公告老看,管理层依然给自己0绩效,做出了牺牲和表率,但如果真的影响到了生计问题,显然员工更难,而不是经营层,高管为企业承担更多风险,也责无旁贷。与其闹大了才肯重新评估绩效,还不如一开始就为基层多考虑一点。感觉现在有点岌岌可危,不知道会不会今年又搞一波大裁员,现在形式真滴难
投递广联达等公司8个岗位 >
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前端菜鸟驿站
04-27 11:55
门头沟学院 计算机类
湖北交投-物流集团
有佬知道湖北交投物流福利待遇怎么样嘛? #牛客帮帮团来啦!有问必答# #牛客在线求职答疑中心#
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超凶大魔王就是我
04-09 14:54
已编辑
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大乌龙后续:项目简易Docker的实现(这里好像夸大了,很难受jni 和 集群为什么这样做(简历bully算法(改进点在哪里,有一些磕绊了,甚至说我是不是不是自己写的项目Github时间,哈人,不过hub上都是自己写的,感觉不是令他很满意g0线程池es项目中的使用oj(项目)的判题流程恶意代码怎么做,和简易docker联系起来了,但实际我只用了SysProcAttr项目RBAC所能到达的程度,权限分级角色冲突时怎么做。。。我的面试体验很好,为自己忘记面试道歉,详细讲解了业务线和工作内容,针对简历进行深入提问。说我项目不是自己做的我不是很认可,但是我在回答过程中的磕绊可算情有可原吧。面试官估计笑...
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