美团hr面的面试联系人和二面一样，都是leader应该是，这是正常的吗，会再来一次技术面吗 官网上显示是hr部门是骑行事业部

HR人非常好。面完最晚2周给结果。【面试问题】📌 跟面试官聊过，你觉得聊得如何？📌 为什么没有选择继续读博或继续深造？📌 本科毕业时为什么没有直接选择工作？📌 你家是哪的？📌 你对之后的生活或工作地点有什么考虑吗？📌 目前对于岗位或行业的选择有什么想法？📌 本科与研究生期间的时间和精力大概是如何分配的？📌 本科和研究生期间，有哪些让你印象深刻、感到骄傲的经历？📌 成长经历中有哪些挫败的经历？📌 有什么遗憾？有没有特别想做但没机会做的事？📌 业余有什么兴趣爱好？📌 对未来工作和生活有什么期待？📌 今年秋招进展如何？

投的是java，面的是aigc，一面纯聊天，听我讲我的java项目和深度学习项目。二面五六分钟自我介绍，然后喊我用大模型做一道题算法，直接复制给depsk一分钟写完了，本来还说看看思路，面试官看我跑出来了就到反问环节了，顺便聊了聊ai大模型相关的。最轻松的一次面试，不敢想。

安全工程师一面，面试部门为京东科技-京东云事业部第一 面试流程不熟练第二 问的问题抽象且奇怪第三 蓝色透明小纸片挡着镜头 只露两个眼一个鼻子第四 知识储备不够，问我的问题自己心里都不确定答案问题举例：1. TCP的会话是具体的吗？我：啊？2. 我们之间TCP会话经过的路由器和交换机都是一样的吗？我：啊？3. 又问了一个C/C++的区别，我说C面向过程，C++面向对象，然后追问我C++的特性有哪些，我说多态，重载，然后我专门举了一个父类animal,子类dog，cat的例子。结果我一通解释他问我所以C++解决了C的什么问题。我：啊？4. 自己说 glibc管理内存用的hashmap，给我逗笑了