我入职时公司正好处于核电扩张阶段，一起入职的同事有几百人，来自设计院、中科华、大亚湾、阳江、防城港等不同部门。刚开始我们在成都川大接受了三个月的培训，领到了人生中第一份正式工资，记得是3000多，当时觉得太少了。接着又去大亚湾培训几个月，最后才到龙岗工作。回想起来，培训时光是我在广核最轻松愉快的日子。回到深圳后，同学们都去了自己的子公司，很多人都渐行渐远，再也没有联系。我进入了设计部门，和几个一起培训的小伙伴合租房子，刚开始是5人，后来变成4人，再后来只剩下3人。合租的日子很开心，大家一起玩乐，分享生活，那时候梦想还很远。在设计工作中，有师傅指导，同事相处融洽。虽然偶尔会遇到一些阴阳怪气的人，...

#简历##简历被挂麻了，求建议#大佬们看看，这玩意儿能找到，实在不行去当兵了

国企里面，IT部门是成本部门，不是利润部门，重要的事情说三遍： 是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！是成本部门，不是利润部门！这就意味着你在整个企业里的地位是最低的，因为你是成本，你是消耗，你的部门的资源会拿到的最低，奖金会最少，会很难涨工资。出事了IT部门又往往是最容易背锅的部门。领导说“不计代价”要实现某目标的时候，你就是那个“代价”。在国企IT部门里工作时间长了，长进最大的不是技术，也不是管理，而是甩锅。国企计算机进去以后会发现没有多少真正的技术人员，而都是所谓的“管理人员”，国企的绝大多数项目都不是自己人开发，而是找外包公司开发，国企自己的计算机人员的角色就是对接这些...