测评:普通行测，北森题库，面试不看一面业务:主管面，主管不是暖通专业但了解得很多，问的都是实际工程问题，包括常见故障和数据中心设备作用等，处于难和不难之间，太久没学专业课忘了，问了喘振怎么解决，系统负荷小引起喘振怎么办，精密空调如何控制室内温湿度。问了实习的项目。二面hr:没什么特别的，问了实习未完成的遗憾，之后结束实习后跟进了吗，剩下的就是普通hr面。结果:寄，意料之中，一面太拉了结束过了三天转推荐了，hr面感觉没啥问题，业务面问题更大，不知道怎么过的一面，可能是要刷hr的kpi。速度非常之快，一周之内面完，三天内出结果，很速度，大楼在北京义庄京东，据hr介绍该运维团队负责物流零售等京东所有业务的运维，只有这一个团队

电话面 这个组是做打标（用户画像？）的- 问之前的经历    之前贡献的这个访问控制框架的开源社区是做什么的？     没回答好，因为对主库不太熟悉- 项目相关：    策略模式 ...- synchronized修饰静态非静态方法的区别    忘了没答出来- 索引- 隔离级别- 幻读的产生     只记得怎么避免幻读了- 学生成绩表 学生id 课程id 分数 表设计- 写sql语句 student_id和course_id 主键，找至少有三门课大于90分学生名单- 慢查询分析优化- redis 数据结构 set/zset区别- java集合  list有哪些实现- ArrayList LinkedList 区别- rocketmq防重复消费 （项目里的）    除了用redis去重表还有什么方法？不知道了，说的用mysql做去重表- 实习期间准备怎么学习    熟悉业务多看文档，努力学争取转正还有一些八股不记得了，已挂

4/30状态变成完成HR面试，现在已经过去半个月了，一点动静没有😭

4.10HR面 25min1.自我介绍2.为什么想换工作3.进入阿里之后业务完全陌生，怎么适应4.反问4.11交叉面 30min1.自我介绍2.聊项目，主要是让我讲，面试官理解我的项目3.反问4.16 ld和hr加钉钉沟通了薪资，4.19开始约体检和背调，要体检合格才给offer有没有朋友知道后面给了offer有多长时间可以考虑？不去会不会被拉黑？4.22 体检4.23 电子offer，4.26之前需要接受