人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

如题，想去大厂日常实习，这个简历能进面试吗

研二，双非后端开发Java岗德勤Deloitte：后端开发实习生(提供转正)-技术与转型-全球交付中心-重庆众安保险：后端开发Java-健康险事业部-上海，已oc原打算5月20日去众安实习的，跟导师请假，导师不让，说是项目结项要紧，6月30号才让走，然后给我推荐了德勤Deloitte，目前还未面试。友友们，我该怎么办