在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

现在没有一个实习经历，简历写的也垃圾，八股文看过一遍但没有背，目前在学框架底层，算法也就练了力扣100道左右，数据结构和操作系统也有点遗忘，java这行太难了，学这么多技术栈，还得学基础每天压力可大。（不知道是直接背了八股文，开始投简历，还是再学学）SOS#java# #实习#

学习路线：https://www.nowcoder.com/discuss/711506045692137472?sourceSSR=users我们以我之前写的学习路线作为标准。需要注意的是：我这里聊的是最低要求。什么时候能找实习？从学习路线上看： Java基础+少量JUC+少量JVM+Spring Boot + 两个后端项目 +MySQL+Redis+消息队列+少量的计网知识微服务不重要，微服务不重要。从技术要求上看：Java基础：基本语法能玩明白，写代码不至于磕磕绊绊的。一些基本的八股要能背出来，比如HashMap这种烂大街的集合源码要看过。重点主要是线程池这一块的知...