HR问 家是那里的为甚北方不去北京来苏州接受加班和出差么一年后职位会分流 你会选择技术销售岗还是应用研发岗一个项目你最看重什么你喜欢什么样的团队，你觉得团队最好的节奏是什么，为什么这种节奏好反问这个岗位涉及部门协调么入职培训机制和晋升机制岗位出差主要在什么地方刚入职培训的方法和时间说实话都很常见 但是楼主项目回答那里几个问题回答的重复性比较高目前状态是终试进行中  问hr大概率终面线下

汇川技术成都线下面，面试地点在犀浦一个酒店 一面技术面 1.hr先自我介绍，再自我介绍 2.RCD吸收电路你设计的过程中Vclamp选择依据，以及R C计算 3.想降低尖峰选择增大还是减小C 4.使用仿真软件，是局部还是整个电路，IC是模型在那里获取 5.你的反馈环路是怎么设计的，为什么这样设计 6.禁用快速通道是怎么实现的 7.如果我的穿越频率取的不合理，f/100会出现什么情况 8.你解释一下LLC中三种典型波形图 9.谐振腔内部参数计算 10.K值是什么，选取的依据是什么，取大取小有什么影响 反问 二面hr面 1.自我介绍 2.家里几口人，有没有恋爱 3.面对压力，你会怎么处理 4.三个...

许愿联想测开二面通过9.22更新没有等到oc，只等到了感谢信最想去的一家，可惜秋招继续加油

岗位：通用研发的电源硬件岗形式：线下面试时间线：第一天一面，第二天早上约二三面一面: 技术面。线下拿着简历一一提问，基本上身边人都手撕了拓扑与原理，主要如下:1、介绍项目主要内容，以及自己完成的部分，然后直接手撕电路，模态分析，设计思路3、fpga通讯，故障保护设计，问了一下几种通讯的区别与优缺点2、功率电路器件选型，驱动电路，辅电设计，手撕了一下辅电电路，面试官比较感兴趣4、另一个项目拓扑的优越性，创新在哪，与现有的对比，为什么不采用llc5、面试官介绍了一下自己部门，询问是否感兴趣，最后反问整体30min