今天是实习的第一天，也是我旷的第一节课，没想到这一天这么倒霉。首先，在今天上午，正拼着ui呢，辅导员突然打电话过来，原来是今天上课的时候直接来了一个严查，辅导员直接去我宿舍，直接发现我不在学校，直接给我打电话，问我去哪里了，我肯定不能说出去实习了呀，我就说我出去玩去了，辅导员问出去玩为什么不请假，我直接说我要请两天假，于是辅导员让我周六去他办公室，，，不知道会发生什么事，反正400块钱路费是没了。其次，今天下午在拼ui的过程中发现公司这个项目的ui做的很差劲，于是在以前经常交流unity的群里吐槽了一下公司，没想到直接被老板看见了！不是哥们我怎么这么倒霉呀，还好老板没说话

吓哭了，明天被面试塞满了

第一次实习的时候啥也不懂mentor第一天跟我说的。我说好。我以为只是第一天这样。第二天——"你先看看文档。"第三天——"你先看看文档。"第五天我鼓起勇气问："那我后面大概做什么方向？"他说："不急，先熟悉。"我点开过的文档数了数，三十多篇。每一篇我都有认真看实在无聊，我打开同学群看看大家都干啥呢。有人说他入职第一天就改了bug。有人说他mentor每天带他review代码。有人说他们组上周聚餐了。我每天的成就是：又看了五篇文档。上了一周班后，晚上我收工位走出公司，那一刻我突然明白"你先看看文档"是什么意思。不是让我熟悉。是他也不知道让我干嘛。我真的谢

现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时，华为作为老牌公司，也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门，校招招人最多，相当于“基本盘”，也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势：带教体系完善，新人进去有人带、有人管，不会出现没人管的情况；内部流转灵活，干1-2年想转其他部门，机会比其他部门多；项目稳定，不会出现中途停摆，适合刚毕业稳扎稳打。槽点：节奏不算慢，部分产品线（比如无线网络）出差多，薪资中等，不算顶尖，但胜在稳定。适配专业：通信、电子、计算机、网络、自动化，岗位以研发、测试、网络工程师为主，门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...