最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...

哎，就这样吧

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字节暑期实习测开岗，三轮技术面，最后 HR 面挂掉或许是因为我沟通能力太差了，牛友们帮我看看怎么回事挂经如下。5.16 一面 共 50 min自我介绍拷打简历里面的实习、项目JWT 令牌的使用进程/线程/协程各自是什么，线程和协程的区别Java 中 HashMap 底层原理堆和栈的区别SQL 注入是什么，怎么解决为什么要 nginx 反向代理，它有什么作用TCP 怎么实现可靠性的做题：56. 合并区间 - 力扣（LeetCode）场景题。有一个共享单车软件，从扫码、开锁、骑车到关锁等等整个流程，需要设计哪些测试用例。反问5.21 二面共 70 min自我介绍为什么不在原来的公司...