我是最近才开始用cursor并且使用一些国内外的编程模型，我发现不管是国内的还是国外的模型，在进行长对话之后大概率都会有幻觉情况。我现在的解决方法就是从prompt和rule上下手。将一些常用的代码规范和数据库表设计规范整合成rule，这样在编写prompt的时候可以轻松一点不同的职责需要创建不同的rule，比如最近在写毕设时就会涉及到原型设计、前端编码、后端编码以及数据库表结构的设计，这就得编写四个rule，如果写到一个rule中会使规则文本过长，对模型也是一种压力，分开设计可以让ai在扮演不同角色的时候单独使用不同的rule。在编写prompt时，主要就是以角色+需求来写，需求尽量精简即可...

啊怀念那些没事的时候可以悄悄往外跑，有无法完成的工作也可以坦荡说我做不到，不用和同事经营一个长期的关系，下班就是下班赚钱了就想着给自己花的日子～

最近总是刷到网传的大厂裁员计划表1.贝壳：据说年底裁员1.1w。经过查询：官方否认裁员这么多，但是确实是会优化部分人员，和业务线，具体信息不详。2.百度：据说裁员5000。经查询：百度确实在11月底就开始裁员，但是也是裁员部分，达不到5000。3.阿里：据说裁员1.9w。经查询：应该是假的，这么大规模裁员一定会上热搜，且相关部门肯定会注意到，未查到公开信息。4.腾讯：据说裁员4000人。经查询：前段时间腾讯公开说明要在未来三年新增2.8w个岗位，再加上腾讯近期公开招聘AI相关的岗位，应该是假消息。大家上网冲浪也要有辨别是非的能力，这些网图大概率是制造焦虑，引起恐慌，但是谎言一攻就破，理性上网十分必要最后，祝愿大家如愿oc！

基本情况：双非一本，6年前端经验，因前公司组织架构调整，项目组优化，gap半年以上，期间在备考公务员，感觉上岸比较困难，加上对od平台一直比较感兴趣，从HR鱼丸这里了解到有新的院校清单，并且自己在清单内，所以决定一试。机考：复习了两周多参加了机考，难度是有的，但是及格线还是比较轻松的，第一题考的是数组和字符串，比较经典；第二题考的是队列；最后一题是贪心。感觉和复习的力扣题目相比，考题会更加场景化，理解题意很重要。估分时就知道是低分飘过，HR鱼丸查询报告无误后告知可以继续推进。综测：鱼丸说了下大致的注意事项，我是在安静的环境、情绪稳定的时候做的，大概半小时以内搞定了，提交之后反馈给HR，很快就通...