我没实习之前，总听别人说：“感觉学不到东西的时候就可以离职了”，那么什么时候就到了学不到任何东西的时候呢？我从去年5月份实习到现在，去了三个大厂做运营实习生，我来说一下我观察下来总结的三方面：1. 技能方面2. 项目逻辑方面3. 人际关系方面当你觉得这三个方面你都做的足够好了，你就可以考虑离职换个实习了。-1️⃣首先是技能方面，必须能熟练的做完dirty work后再去考虑离职。拿运营来说，你是不是熟练掌握作图技能了？你看到一张海报不说优化了，百分百复刻能做到吗？你对市面上的各种设计软件的熟悉程度怎么样？你看到营销文案能不能分析它到底好在哪里？（抛去所有案例的玄学因素，就是单纯讨论我们可做的内...

事情也不是很大，但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求，但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗？买卖不成仁义在啊！没必要直接这么翻脸吧？

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

全程四十min1、自我介绍2、项目拷打（点评）2.1 redis的主要数据结构，答：String、Set、Hash、Zset、Geo、Hyperloglog，接着问：你的点评项目里用到了哪些数据结构，答：用String、Set、Zset和Geo，其中用String去存手机号和验证码，以及token和userId，用Set实现某点评点赞的userId，用Zset实现点赞排行榜，用Geo实现距离优先的功能2.2 说说你除了用redis，项目中还用了什么其他的中间件，答：Canel，问：Canel的原理，答：伪装成mysql的从节点，然后监听binlog二进制文件，问：如何保证缓存一致性，答：旁路缓...