两个面试官轮流问，其中一个是技术主管，另一个好像是人事主管1.自我介绍2.介绍项目，问的也不太详细3.问了一些问题，无技术问题，剩下的时间主要是面试官在介绍公司4.介绍个人生活基本情况面试不难，可能比较看学历 没问专业知识1.你在项目中做那一块遇到了最大的困难，如何解决的，采用了什么方法，自圆其说就行。2.你对未来想工作的城市有哪些选择，说三个阐述为什么？3.你对选择企业有什么样的要求？说三条123。4.看重我们公司哪点了，阐述。5.基本情况问答，父母工作，家庭情况。#机械制造2024笔面经#

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

本来暑期实习只打算投雷火和米哈游，然而米并没有开图形渲染/引擎开发的实习岗位... 期末周比较忙，简单发下timeline，过几天空了再好好整理下面经 ---------- Timeline： 3.28 投递 4.3 技术一面 4.11 技术二面 4.18 技术三面 4.24 技术四面 4.28 HR面 4.30 offer ---------- 四轮面试都是全程在聊自己的实习和项目，探讨用到的技术点然后尝试优化场景渲染方案 不得不说没有八股的面试体验确实相当不错~~ 代号无限大，启动！