作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...

请问这算是没戏了么？

😭

在试用期收到更心仪的offer是一件很正常的事情，因为各个公司推进时间并不一样，所以这种情况提离职很正常，不用心理负担很重，可以参考以下步骤推进：提前准备好离职说明，确认新offer的所有细节，确保自己已正式决定跳槽，并制定好离职时间。准备好简短、礼貌的离职原因，可以提到新机会更符合个人职业发展。选择合适的沟通方式，尽量面谈提出离职。如果是远程工作，可以通过视频会议等方式更正式地沟通，而不是直接发邮件或消息。表明感谢与尊重，在说明离职原因时，表达对当前公司的感谢，感谢他们给了试用的机会，并在试用期中学到了很多，这样可以展示出你的职业素养与尊重。保证交接与过渡，如果有在负责的工作，主动提出愿意做...