华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

感谢东哥在秋招末期捞我 ，最后还是打算留家里了，说实话违约的那一刻还是有点难受的，也拖了很久，留给下一位兄弟吧

想投tx的暑期实习，被告知已经投过一个了然后发现了这个

求各位友友 大佬帮忙比较一下 比较关注成长和技术的学习 滴滴（go）： 北京 治理业务 主要是前后端，spark、clickhouse这些大数据的 有食堂 还有床可以午休 b站（go）： 上海 流媒体平台研发 主站技术（偏向中台）技术栈tidb，mysql，kafka，redis，自研kv，涉及编解码就是 ffmpeg 的使用