先说结论，可行，但需步步为营，并且每一个选择都尽量保留二手准备。简单概括下楼主的情况，211本，24年应届生，春招开始求职游戏策划，三无简历，大败。于是主动申请延毕，从2024.8实习到2025.5，近半年共三段实习，第一段北京传奇小厂，其余两段分别是上海和广州的中大厂。期间参加了秋招春招，但直到春招的尾声，才取得满意的offer。中间还经历了求职方向从 文案/系统/数值 到 系统/数值，再到 只有数值 的过程。那么，让我从决定延毕开始一步步讲，我对于游戏策划的求职是怎么考虑的。2024年的5月下旬，一个燥热的晚上，室友们都在忙着写毕业论文，我坐在椅子上，看着电脑屏幕发呆，当时的心情可以这样概...

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先说结论：会，至于什么时候会成为下一个java不知道。任务一个事物都有一个发展周期，这是规律不可避免。看懂历史的同学都应该知道，历史总是惊人的相似。理性分析java 目前就业不太好的现象：超过10年时间高速发展的互联网市场，新的市场需求、开发需求增量在急剧减少，创新业务增加乏力。所以对新人需求量不大。目前大量的市场应用已成熟，比如PC 端web开发，移动端 APP 开发，产品相当成熟。大量开源框架、技术积累、开发难度在降低，生产效率提高 ，已无需采用人海战术。作为工程师，大多数人才能力在研发（写代码），能力同质化严重。至于 大家都在讨论java 开发已无希望，主要原因还是行业转变速度太快，不到...