请问一下各位大佬，腾讯hr面链接消失又变回hr面是什么情况呐许愿oc许愿oc许愿oc许愿oc许愿oc许愿oc

四月份的实习面经了，补发一下为什么选择前端技术栈而不是数据或算法方向？如何提升前端技术能力？实验室的主要研究方向是什么，团队规模如何？是否坚定选择前端方向，是否会考虑其他技术栈？如何结合AI提升前端研发效能，具体思路和实践有哪些？结合大模型后，前端团队的人员效率提升比例如何预估？实习时间和可实习的时长是多少？岗位的base地点在哪里？介绍部门的业务和组织架构反问：如果通过面试，还需要在哪些方面提升或准备？面试结果大概何时公布？周五面试，周一oc，最后没去

周一面完三面秒过进HR面，到今天还是HR面状态，有点小慌了，听说还会直接超时挂掉😭有没有哥知道什么情况-------------------------------9.25更新，催了一次后马上约了HR面，面完秒转录用评估过两天就oc了，直接化身鹅孝子

这俩公司是一个，第一次跑线下面试，感觉确实比线上会紧张一丢丢，面经如下:1.@RestController和@Controller注解的区别2.spring中依赖注入的方式3.redis的基础数据结构4.数据库的乐观锁和悲观锁5.Mybatis是怎么防止SQL注入的6.Mybatis-plus相对于mybatis的优势7.rabbitMq在你的项目中有没有遇到过消息丢失的问题8.mysql数据库的隔离级别有哪几种？分别是怎样的？9.Java中的char类型可以存储一个中文字符吗10.实习项目的一个业务流程11.实习项目的redis是用什么操作的？12.mybatis-plus的什么优化之类的(忘了)hr聊天反问:1.为啥网上找不到这个公司的工商信息(因为和赛瓦软件是一个公司，赛瓦软件把业务都分到了各个新成立的公司，当前公司是erp)2.公司目前项目组人员配置(武汉这边四个前端，四个后端)3.薪资多少，100到200之间，可以150以上吗，要求后续工资得在offer上标明今天面试跟HR后面聊天，HR说Java实习生100多个简历，前端简历才十几个，关键需求量都是一样的😭