面试官是通力技术（TCL子公司），业务主要就是蓝牙耳机方面。俗话说：女生就是天生的pua高手，果不为然，今天很幸运碰到了，今天的女主角是我求职生涯上遇到的第二女技术官。（第一个是百度但态度很好）虽然招的是测试，我的简历上体现出来就是开发可能会多一点，可能想找个测试开发，我说我不太喜欢黑盒测试，功能测试之类的，然后她看我简历上c++比较熟，就问了几个c语言的问题，基本都答上来了，什么内存管理，常量指针指针常量，然后还问了什么模块变量，这个哥们属实没听说过学了这么多年，我直接就说出来了，然后就直接开始打压我了，说我技术不太熟您猜怎么着，下面加戏问了我英语水平（四...

快去喷不多说

求职背景：22年毕业，考研二战失利，出成绩之后决定找工作，大四期间曾在浪潮集团实习，刚开始自己联系的一个HR，但是就给了一个牛客的题库链接，后续通过同学转推给的栗栗。机考：5.26机考三道题目，前两个是100分的，第三道是200分的：第一道题是射手射箭问题，要求统计总分最高的几位选手，分数相同则按照id顺序输出，通过了70；第二道题目是字符串的题目，要求输出开音节的单词，这个题目通过了95；最后一道题目是一道均分问题，问是否可以均分，如果可以的话分配方案是什么，回溯做的部分用例超时了，过了65。综合测试：5.30综合测试就是发来了一个链接，点进去选一些测试性格的选择题，每道题三个选项，从中选择...