虽然PDD的总包数字很高，但除以工作时长（著名的11-11-6甚至更狠），它的时薪其实并不比某些大厂高多少。福利砍：以前还有的下午茶、打车报销等细碎福利，在2026年传闻中被进一步压缩。严苛：迟到一分钟扣钱，甚至上厕所时间长都要被监控。这种“防贼式”管理，让人觉得公司每一分钱都算计得很死。签字费陷阱：有些Offer看似给了高额签字费，但违约条款极其苛刻。

嘿嘿嘿，好消息呀，宝儿，如果有以下证书的话，目前可以不用参加机考哦，美滋滋！！ 职业证书要求： 1、CCF CSP 软件能力认证：专业级，且≥300分（500分满分）可替代 2、华为软件开发能力认证：工作级及以上 竞赛获奖要求： 一、国际赛 1、国际大学生程序设计竞赛ICPC：全球总决赛参赛选手、海外区域决赛金牌+银牌+铜牌、中国区总决赛(ECFinals)金牌+银牌+铜牌、中国分站赛金牌+银牌+铜牌 2、国际奥林匹克竞赛 IOI/IMO/IPhO/IChO/IOAI：全球总决赛参赛选手、中国国家决赛参赛选手 3、国际大学生数学竞赛IMC：特等奖+一等奖+二等奖+三等奖 4、CTF安全领域夺旗...

软件工程师实习生（智能制造方向）面试官很好，体验很好，但是太紧张了一个月被捞起来，自己没准备好25min结束。自我介绍实习：SQL优化的具体方法？实际开发中遇到慢查询优化场景多吗？业务上强依赖左模糊查询，不能改业务，有什么优化方案？除了慢sql，有遇到过别的导致接口响应很慢的场景吗？怎么解决的？学习过程中有学习到别的场景吗？项目：Redis榜单中的热点数据怎么设计存储的接口QPS怎么得出来的，为什么没有继续优化实习和项目中遇到的最大的困难是什么场景题有2万条数据批量写入，要求事物原子性，实时返回结果，怎么设计方案？了解Spring Cloud吗开发中有没有遇到过代码合并冲突，怎么解决的两个项目的人员配置反问业务场景建议无八股答的很差，最后面试官问我是不是生病了，说话状态很差。平时沟通都这样吗。😭哎，感觉自己沟通能力好差。我朋友说是我的声卡有问题，听起来声音有点小而且虚虚的😷

想问一下牛友们都是在pdd hr面后多久oc的呀，hr面挂的几率大吗，感觉刷到的帖子很少有算法实习生，有没有投同岗位的友友，求大佬指导我是在4.16刚刚面完hr面，会不会面的太晚了，非常的焦虑，是不是都已经招满了