[一R]宇通新能源研发，base郑州，是目前收到的唯2正式offer，待遇是 n*13，公积金5%，本人投递意向是电驱工程师但是hr说可能转去其他方向。目前担忧的是加班严不严重，以及宇通的管理模式能不能适应，还有就是以后商用车前景好不好，跳槽好不好跳，另外还得车间轮岗挺烦的；[二R]经纬恒润，base北京，岗位电驱算法工程师，这个是我实习过的老东家了，里面的情况也都了解所以这个应该保底，目前是offer审批，谈的薪资是比宇通的总包多5w左右，公积金5%，不知道能不能批出来；[三R]博世bcsc，base无锡，岗位也是电驱算法，目前收到的是意向，面试的时候hr说的大概总包比宇通少2-4w，公积金12%。这个一开始是抱有很大的憧憬的，很想去外企，但是后来了解到加班也严重，内包还低人一等，而且还有等不到的风险，因为往年有毁意向的情况，所以现在也没那么多光环了；[四R]阳光电源，岗位是电控软件，属于阳光电动力子公司，公积金10%。优势在于离家很近我很喜欢，而且给了正式offer，💰是这里面最多的，  顾虑在于据说强度很大，基本上是996起步，担心自己坚持不了。另外还有一个base合肥的还在面试中。主包本2硕末9，是安徽人，求大家给点意见

本人25届入职极智嘉，拿了 5 个 offer， 最后选了极智嘉。站在应届生的角度，我为什么选择极智嘉？🤔1.  担心裁员？去年我也担心，毕竟是第一份工作，裁员以后走社招难度可想而知。  25 年极智嘉上市，目前处于上升趋势。近 2 年业务稳定，裁员风险降低。2.  “钱多事少离家近” 有两点满足就可以考虑了，满足三点就可以无脑冲了3.  再者，考虑到极智嘉在仓储机器人的市场地位，看好机器人赛道，一个好的赛道可以决定以后的职业生涯。4. 入职后，发现工作氛围好，行业领先技术。最近可以看看网上有蛮多上海 CeMAT 展会的视频，可以看看极智嘉的产品，在行业内属于领先水平1️⃣工作体验8月去北京参加了个校招生训练营，然后会给高管和校招生配对定期1v1 talk。日常主要跟着leader做项目，组里都是大佬，遇到不会的也有人教，循序渐进。工作节奏，一般9-10，晚7-8点，如果赶客户项目，会忙一点，双休。2️⃣可以推的岗位：机器人算法、软硬件开发、产品、项目经理、解决方案、销售都有岗位此外，强推具身智能岗位，目前很火热的赛道，公司也在大力发展内推码：NTAf8np社招校招皆可使用，长期有效

1太原富士康，专用设备开发，做非标自动化的，工作模式886，底薪7800❌13，算上加班费大概2500，到手9300左右，距离家150km2白象生产班长，设备运维，跟产线，工作模式12小时跟产线，双休不保证，给加班费，月入手9-10k，距离家150km3奇瑞制造工程院，涂装工艺，工艺岗位，886，8❌13.5月到手6k，距离家900km大佬帮我帮我

兄弟们想问问龙旗科技这家企业是不是加班很严重，我看它网上好像风评一般😭