三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...

这个世界到底怎么了？？是我思想封建了吗？？我勒个豆啊，20-99人，B轮公司吗？如果是真的 那挺厉害的，然后面试流程和大厂一样了

1、“投递”这两个字你可能早就听烦了，但以我的亲身经验，只要你能坚持投到 200-300 家公司，一定会有 offer，而且质量不会太差。投递，是普通人逆袭秋招最直接、最有效的方式🌾 2、投递方向要有层次感💁🏻 大厂可以选相对容易的岗位，中小公司则冲你真正想去的岗位。举例来说：京东可以投采销，字节跳动可以冲大客户销售，外企快消可以试试 KA。 3、核心还是合理定位。像“只冲总行”“只选管培”“没听过名字的公司不投”这类想法，很容易让人陷入秋招挫败的循环🤕除非你手上已经有保底，否则脚踏实地一点更稳妥。 4、如果你此时还想补实习，也别顾此失彼🙋🏻 实习和秋招的投递应该同步进行。一味等实...