鼠鼠我啊，暑期实习也是被挂麻了，要么是了无音讯又要么是直接挂，一面都没几个唯独众安，给了我这么个机会，也恰恰是走得最顺利的一次，一步到位tips：所以找实习也是看点运气的时间线先分享下时间线吧4.8 一面4.16 二面4.18 Hr面4.23 电话oc4.27 邮件oc5.12 入职一面自我介绍介绍TCP/IP的过程链表和堆的区别？（可能是链表和数组，要么是我听错了要么是面试官嘴瓢了）AOP的解决场景数据库性别列要简历索引吗？为什么？MongoDB和Mysql的区别和优势平时你都使用过哪些锁?怎么保证Redis和Mysql的一致性消息队列怎么保证可靠性？设计模式使用过哪些？反问没开录音有些忘了...

找实习真的比学习的时候焦虑多了😭学习的时候只要埋头苦学就好了，我的目标就是找一个中厂实习，但是连一个练手的小厂面都没，现在背八股的动力都没有，是我太心急了吗，还是这确实不正常😭

我是一个来自双非院校的计算机硕士生，可能属于“学历链低端”，也没有“大厂实习”，简历是我能控制的第一道门。我的起点不够亮眼，所以我从一开始就告诉自己：要把简历写成我“解决问题能力”的证据，而不是“我有多优秀”的证明。最终，凭借这份60分起步、逐步打磨的简历，我拿到了比较多的实习和秋招机会。市面上关于“如何写出满分简历”的文章很多，但对刚起步或者没有大厂背景的同学来说，那些“模范模板”反而让人压力山大。我不想谈完美模板，这次，我想从一个更务实、更接地气的角度出发，聊聊——如何打磨出一份“60分简历”，让你有起码80分的机会拿到面试机会甚至Offer。一、为什么说是“60分简历”？“60分简历”指...