📍面试公司：华为🕐面试时间：9:20签到，随后一面；10:23二面；11:37三面。平均每面50分钟左右。💻面试岗位：AI岗机器学习❓面试问题：一面：自我介绍+项目拷打（方案设计、方法能否复用）+常见的聚类算法+LSTM、RNN的工作机制+手撕变体后的hot100-字符串解码等 二面：手撕等于目标值的最长连续子数组的长度+项目拷打+模型性能和预期不符怎么解决+模型微调等 三面：你面华为的优势和劣势在哪？怎么学习新知识，团队冲突解决，最自豪的事/最愤怒的事，三到五年的职业规划，薪资，base地；反问，干到业务主管要多少年，新员工培训等🙌面试感想：面试官都很好，很专业，很和善

我真没招了，像吃了一口💩，恶心坏了

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。导师没有义务去帮你分析你的缺点和帮助你针对性进步，他的义务是让你能上手做需求或许很多人认为的成长可能是：我了解的更多框架我做了更多的需求能够完成导师给的任...