美团一面

先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生，半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的，往往不是谁拿到的需求更"高大上"，而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人，大概率会做得不错，因为有人带、有压力、有反馈，不进步都难。真正决定上限的，反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好，做完就过了，做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯，反而是最适合你"夹带私货"地思考的时机。我自...

本人用过caude code（不是很熟练)，但是平时ai coding比较少，主要是java后端，求助大佬，我应该从哪些方面准备面试呢，还有一个星期准备时间引流:字节，美团，腾讯，拼多多，小米，京东，转转，理想，快手，百度。

组内的一起实习的一个同事，日常的沟通中，总是叫我亲亲，亲爱的，隔三差五也喊我一起吃饭，定奶茶，日常相处感觉还挺友好的，感觉对我和对别人不一样，是不是对我有意思呀？要不要趁今天520，表个白？或者怎么试探一下呢？牛友们帮忙支个招，不至于我会错意了，连朋友都没得做

bg：双九，无实习论文，3月底开始投递，后端+AI应用一起投，前后面了20+场（致敬传奇耐面王），大多约面的还是后端，最后选择美团。现在想起来中间一直被一面挂后一度陷入自我怀疑，每天刷着xhs帖子更是焦虑到睡不着，第二天又总是莫名其妙惊醒，第一次真切地感受到身心俱疲。但是个人还是属于情绪较为稳定的，一直默默给自己洗脑，一定会收获offer的，中途也根据自己和别人的面经进行查漏补缺，不断对项目进行改进优化，最终也是成为团子孝子了。接下来，休息几天，准备入职后再提升一下自己备战秋招了。---时间线如下：1. 腾讯（后台开发）：也是快集齐腾子所有群组了- 4.9 WXG 微信支付一面挂- 4.14 PCG QQ一面挂- 4.20 CSIG 腾讯云一面挂- 4.27 CSIG 腾讯云一面挂- 5.9 WXG 技术架构团队一面挂- 5.13 TEG 云架构平台部一面挂（面试开始直接做了两道非hot100，第二题差一点思路，然后面试官剩下时间基本上都是问我思路，然后如何优化，最后也是没怎么问项目和八股就结束了，唉，还是太菜了）2. 京东（后端）- 4.10 京东科技一面挂- 5.9 京东物流一面过（最不可思议的一集，因为面试当天正好是五一调休，面试官似乎很不乐意面试，问的也几乎是深度学习、大模型相关的问题）- 5.12 京东物流二面（五一调整面试流程后似乎直接是HRBP面）挂3. 美团（软开后端方向）- 4.1 AI面试- 4.11 笔试- 4.14 美团财务平台一面挂- 4.16 美团金服一面挂（感觉面试过程挺正常的，问题基本也回答上来了，可能横向了快一周后挂了吧）- 4.24 美团核心本地商业-基研一面，4.27约二面- 4.28 美团核心本地商业-基研二面，（面试官人挺好，基本上是各种层面的交流，甚至问了我高考排名，持续75mins。当晚约三面）- 4.30 美团核心本地商业-基研HRBP面- 5.14 二面面试官电话oc- 5.18 offer4. 阿里（JAVA和AI应用研发）- 4.11 笔试- 4.13 阿里云技术线一面挂- 4.20 飞猪一面挂- 4.22 阿里国际AI应用研发一面挂- 5.14 阿里云CIO线一面挂5. 字节（后端开发）- 4.15 Tik Tok Shop一面挂- 5.7 治理与体验一面挂- 5.18 推荐引擎平台拒面6. TME- 5.11 酷狗音乐一面，1.5小时后约二面- 5.12 酷狗音乐二面挂7. 招银科技- 4.16 AI面- 4.22 一面- 5.7 二面8. TP-LINK普联- 4.29 一面- 5.9 二面9. 得物- 4.26 笔试- 5.7 AI面试10. 美的- 5.8 笔试- 5.10 AI面试11. OPPO- 4.3 测评后无后续12. 蚂蚁集团- 3.28 笔试- 4.2 AI coding- 4.13 电话面挂13. 携程- 4.12 笔试14. 华为- 4.15 机考过暂未约面15. 剩下的基本都是简历挂：快手、联想、拼多多笔试挂、百度、小红书、小米、滴滴---###### 总结1. 虽然基本都是后端岗，但是还是有挺多AI相关的问题，可能是简历上写了Agent项目，还可能会问一下AI coding的心得、如何code review等之类的问题；2. 由于以前没有面试经验，所以感受没有对照组，都说手撕变少了，但是我基本上面过的腾讯、字节、阿里、美团仍然有手撕，腾讯基本是两道题，美团、字节几乎都是leetcode hot100，其他的几家不一定。3. 部分企业有AI coding，比如蚂蚁、美团，面试也会问使用AI的思路。