拓竹科技内推,拓竹科技内推码

1.同事关系简单,有事找别人协助只需要说明需要对方做什么就可以。 2.公司氛围挺好的,透露着一股浓浓的搞技术做产品的气息,没有什么意识形态价值观HW 福报那些有的没的。 3.待遇挺好的,给的薪资满意,属于行业内顶级了。 4.福利挺好的,零食水果不限时不限量,想吃就去拿,梨子桃子香蕉苹果李子葡萄圣女果……冰箱里有雪糕和牛奶酸奶,需要自取即可。每天下午2点开始,西瓜不限量供应,吃到饱。 5.健身房有龙门架,以及其他动感单车跑步机划船机推胸夹胸等器械。 6. 5天带薪团建旅游出省甚至出国,我没有赶上,羡慕同事们可以自由选择出行目的地和出发时间,今年国内有内蒙古、云南,国外有日本新西兰(去年没有去的同学,新西兰需要自费一部分)。 7.免费早餐供应。 8.宽松的管理风格,以工作本身为主,干好自己的活就好了,领导不会PUA,不会过多指导干涉。 9.新入职可以申请打印机体验使用,耗材免费取用,想打什么打什么。 总的来说是个好公司,值得来。

拓竹科技26届春招&27届暑期实习3.3正式启动!

企业介绍:全球 3D 打印领导者,全球消费级 3D 打印领域的引领者,覆盖全球业务的硬件科技独角兽。2025 年 618稳居行业销冠,汇聚行业顶尖专家,持续革新技术致力于让 3D 打印走进千家万户。

招聘岗位:算法,结构,硬件,数据,材料,测试,设计,嵌入式,软件开发

工作地点:深圳,上海,武汉,美国,欧洲

福利待遇:匹配一线互联网大厂的薪资待遇,不设上限的超高年终激励;优秀员工还会额外授予持续性的期权激励;资深导师带教,系统性专项培训计划等;入职即领专属打印机;节日及周年礼包;带薪出游团建等

投递链接: https://bambulab.jobs.feishu.cn/s/KQEJ6LJ8PDM

内推码: 9HZ64G6(内推简历优先筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

#牛友职场人脉来了#
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1h05min,算法非hot100,没撕出来。以为凉了,但是居然过了,谢谢温柔面试官。Q1: 自我介绍一下。Q2: 讲讲这个AI的项目。Q3: 讲讲AI视频解析平台出于什么目的做的。Q4: 最大视频文件大小限制是多少?最终解析内容以什么形式输出给用户?Q5: 提取音频并调用大模型处理的整个链路?Q6: 如何利用MD5配合分布式锁做内容级别去重的?Q7: Redis的分片状态设计?分片大小定为5MB的依据是什么?Q8: 超卖怎么保障数据的最终一致性?Q9: Redis缓存击穿具体用了哪种方案?为什么选择逻辑过期?Q10: 达到最大重试次数依然失败有什么兜底策略?Q11: 延迟队列处理超时订单时,怎么通过乐观锁解决支付关单冲突的?Q12: Redis持久化是怎么配置的?Q13: 异步有点重度依赖MQ吧,消息积压或消费者消费不过来,怎么监控和处理?Q14: 遇到过加了索引但依然走全表扫描的慢SQL情况吗?怎么排查解决?Q15: 用到本地线程池了吗?核心参数是怎么评估设置的有考虑嘛?Q16: 你后面这个床柜子感觉设计挺好的??快手那萝卜面试没虚拟背景用Q17: 噢噢,用Lua脚本保证扣库存的原子性,若脚本执行到一半Redis节点挂了会怎样?Q18: MySQL默认的事务隔离级别是什么?不同级别下乐观锁表现有区别吗?Q19: MinIO里未合并成功的残余分片文件,有想过怎么处理嘛。Q20: 调API时若突然宕机,业务端如何给前端做的用户感知呢。Q21: 并发场景下直接用HashMap有什么线程安全问题?Q22: ok,那我查询用户“最近上传的10个视频”,选Redis的哪种数据结构,为什么?Q23: Redisson看门狗业务耗时一直续期,锁还能释放吗?Q24: MyBatis的XML时,#和$占位符有何区别?防SQL注入场景必须用哪个?Q25: 假设视频平台流量突增10倍,你觉得瓶颈会在哪个组件?有想过这个问题嘛?Q26: 好的,出道算法吧。Q27: 讲一下你心态的变化嘛?[代码一直爆红,没撕出来,换我红温崩溃了,被面试官看出来了,因为前面问简单都答得都挺好的。]Q27: 时间差不多了,就讲一下思路吧。反问。面试官给了很清晰的建议,真的非常感谢。隔了两天才约二面。
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无面如何呢:这种就是后置处理器,spring的生命周期的事件都相当于通过事件总线applicationcontext发了一个通知,这个相当于一个后置通知,常常用来收集某些特定的bean或者全局后置处理
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