已帮助 100+ 位同学通过简历优化，成功拿到 AI/大模型方向面试邀请

你是否遇到过这些问题？

• 投了很多 AI/LLM 相关岗位，简历石沉大海？
• 技术能力不错，但不知道怎么在简历上体现？
• 项目经历写了很多，却抓不到面试官关注的重点？
• 想转型 AI/Agent 方向，不确定如何包装现有经验？

服务内容

1. 简历诊断与评估

• 从 HR 筛选视角 和 技术面试官视角 双重维度审视简历
• 明确指出简历中的硬伤和可优化点
• 给出整体竞争力评级与改进方向

2. 岗位匹配度分析

• 结合目标岗位 JD，分析简历与岗位的匹配程度
• 识别关键技术词缺失（如 RAG、Function Calling、Multi-Agent、Fine-tuning、Prompt Engineering 等）
• 提供关键词优化建议，提升简历通过 ATS 系统的概率

3. 项目经历深度优化

• 用 STAR 法则 重构项目描述，突出你的核心贡献与量化成果
• 针对 AI/Agent/LLM 岗位，提炼技术亮点： 大模型应用（GPT/Claude/Qwen/GLM 等）Agent 框架与编排（LangChain/LlamaIndex/AutoGen/CrewAI 等）RAG 系统设计与优化Prompt Engineering 与评估体系模型微调与部署（LoRA/QLoRA/vLLM 等）多模态、代码生成、对话系统等细分方向

4. 简历结构与排版优化

• 调整简历结构，确保关键信息在 6 秒扫描 内被捕获
• 优化技术栈展示方式，突出与目标岗位的相关性
• 提供排版建议，确保简洁专业

适用人群

• 校招 / 社招求职者，目标岗位为 AI Engineer、LLM Engineer、Agent Developer 等
• 传统后端/算法工程师，希望转型大模型方向
• 有 AI 项目经验但不知如何高效呈现的同学
• 海外求职者，需要中英文简历同步优化

服务流程

1. 提交简历 - 将简历发送至邮箱（支持 PDF/Word 格式）
2. 初步诊断 - 24h 内给出简历诊断报告
3. 深度优化 - 根据你的目标岗位进行针对性优化
4. 交付成果 - 提供优化后简历 + 修改说明文档

学员反馈

"优化后投了 3 家，拿到了 2 个面试，其中一个是大厂 Agent 岗位。" -- 25 届校招同学

"之前项目经历写得太笼统，老师帮我拆解了技术细节和量化指标，面试官看了简历直接聊项目深度。" -- 3 年经验社招同学

"转型 LLM 方向不知道怎么写，优化完感觉整个简历焕然一新。" -- 传统后端转 AI 同学

联系方式

邮箱: yangziao.yza@taobao.com

请在邮件中注明：

• 目标岗位方向（如：AI Agent 开发 / LLM 应用工程师 / 大模型算法等）
• 求职类型（校招 / 社招 / 实习）
• 期望入职时间

专注 AI/Agent/LLM 方向，让你的简历精准匹配目标岗位，拿到更多面试机会。