小红书社区工程AI与全栈一面

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  2. 进程和线程的区别
  3. 讲一下堆和栈
  4. redis的内存淘汰
  5. redis的过期删除策略
  6. mysql的深分页问题怎么解决,手写SQL
  7. 第一个项目怎么设计的,想法从哪里来的
  8. 用户口语化的输入如果在Rag里面检索不到怎么办
  9. 点赞功能怎么设计的
  10. set出现大Key怎么进行解决
  11. 平时使用哪些ai工具

忘记录音了,只记得这些了。目前是约了二面

#牛客AI配图神器#

全部评论
没问八股怎么办
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发布于 03-27 14:53 陕西
春招嘛
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发布于 03-25 16:48 新加坡
手撕给的页面是啥样子的?题目直接发过来吗?
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发布于 03-24 16:38 江苏
不是ai吗,怎么全考后端
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发布于 03-24 16:04 广东
请问啥时候二面呀
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发布于 03-22 18:42 安徽

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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想踩缝纫机的小师弟练...:不理解你们这些人,要放记录就把对方公司名字放出来啊。不然怎么网暴他们
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