快手Java二面

  1. 做自我介绍;
  2. 挑一个做过的挑战大的项目,说明有哪些可复用的经验;
  3. 项目中MQ主要用来做什么;
  4. MQ消息丢失了该怎么处理;
  5. MQ消息发送/消费失败该怎么处理;
  6. 死信队列的原理是什么,消息怎么进入死信队列,是失败一次就进入吗;
  7. 项目中是否用到MySQL索引;
  8. MySQL索引在什么情况下不生效;
  9. MySQL模糊匹配like查询时,索引是否生效,百分号在中间时索引是否生效;
  10. 开发过程中如何使用线程池;
  11. 线程池的核心线程和最大线程设置为多少,设置依据是什么;
  12. 如何确保多线程并发情况下的线程安全;
  13. 除了ThreadLocal,还有哪些保证线程安全的方式,实际用过哪些;
  14. 现场做二叉树序列化与反序列化的算法题;
  15. 实习大概能实习多久,最少实习时长;
  16. 目前所在城市,能否接受办公地点;
  17. 最快到岗时间;
  18. 上一段实习的地点是哪里。

二面排序已挂,发面经攒人品。

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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