建议双非的同学不要梭哈暑期测开实习!!

大家好,我是小浪. 不知不觉又来到了新的一年暑期实习,3-5月份是27届同学找暑期实习的窗口,很多同学都在提前准备,亦或者是还不知道如何准备以及是否需要投递等,接下来,我将站在投递软测,测开岗位的角度聊一下,希望提的建议对你有所帮助.

一.测试要学到什么程度可以投递暑期?

在我之前发布的测开方向学习路线中,基本把校招需要用到的测试部分的学习内容都梳理了一遍,需要详细了解的同学可以点过链接看一下: https://www.nowcoder.com/share/jump/9563536771772522444290

那么其实在这个链接之外的话还需要补充的技术栈需要根据你自身的情况来定,比如你之前走的是Java/GO后端,那么就可以直接学习这个路线即可轻松转到测开岗位; 如果之前学习的是其他方向如前端/数分等, 那么就需要补充计算机基础知识如: Python,MySQL,计网,Linux,操作系统, 数据结构(常见算法题) 这些基本覆盖了当前面试主流常见的八股.

项目模块: 找测试/测开项目要求: https://www.nowcoder.com/share/jump/9563536771772522783627

二.如何判断自己的实习经历是否有含金量?

讲暑期投递之前先聊一下关于测试实习岗位的一些内容,对于测试岗位来说,很多同学实习完了之后无法确认自己的实习是否有价值,那么我大概总结了以下几个角度,均为测试实习的核心输出指标:

首先要知道自己是做什么业务端测试的,Web/APP/H5/PC/大模型评测/AI接口测试等
部门完整的测试流程是否清楚? 从需求评审,用例评审,技术评审,showcase,项目进度,风险,上线流程等,自己负责的需求是否都包含这些流程,需求上线了没有,有没有发现什么严重/复现链路复杂的bug?
负责的需求数量,需求周期,迭代版本,写的测试方案个数,用例条数,累计提单多少,bug复现率多少,P0/P1/P2各占比多少?
除了业务测试之外,有无接口测试? 测了哪些接口,有没有做自动化?如何做的?有没有发现问题?
部门有无自动化测试: UI还是接口自动化,自动化用到的技术,框架如何搭建的,环境如何部署的,在哪里执行,跑了多少轮,有没有发现什么问题等? 自动化介入测试的时机? 收益如何?
是否有做性能测试,性能测试使用什么工具/平台/脚本,关注哪些指标?如何跑的?如何判断这些指标的准确性?
是否有测试工具开发,测试平台开发的工作, CI/CD流水线的建设? 如何做的,前后端框架是哪些,实现了哪些功能?

这里取决你的实习岗位具体做了哪些业务,如果是纯业务测试的话至少要明确前三条如何去回答,如果包含自动化测试就可以往后顺延,根据自己实习做过的内容或者你打算在简历上编一些产出的话可以按照我这个模版来写.

三.测试的实习如何包装成测开?

听说你想当老六偷鸡? 想把测试实习包装成测开?

回答这个问题的话,主要是取决于你当前的工作内容做什么? 其实如果实习过程中做了有相关自动化的话就可以写成'测试开发实习生',因为这个不是很无所谓,大部分的测开岗位还是有很多业务测试的活, 但是需要注意,实习的公司如果是那种特别小的企业,就不要去包装成测开了,小公司一般很少有测开岗位,有的话也只有正岗,实习生测开很少, 所以如果'盲目包装'的话属于简历造假,非常不好! 包装测开实习具体产出怎么去写,这个需要注意,如果包装成测开的话简历全写业务测试那肯定是不行的.