大三前端找了两个实习，一个在深圳思博兰，40人小公司，月薪6k，初创团队。可能还比较忙。有加班补贴。还有一个济南的几千人的网思科技，但月薪只有3k。老铁们我该去哪家呀？

先交代背景：我去年过年时还在学JS，项目简历一片空白，拖到25年三月中旬才开始投递。现在回头看，节奏确实有点拖。过年没必要硬学，但简历建议早点准备。好简历不是写出来的，是改出来的。说几个我改简历时发现的最坑问题： 1. 简历最大的坑：把业务叙述和技术实现混作一团 我见过太多同学把"用了Vuex、Vue-Router、Axios"写三行，面试官看完不知道你解决了啥。STAR法则真的是老生常谈，但很多人不以为然。 项目描述必须从背景→问题→你的架构设计→可量化的提升形成闭环，这个真的非常重要。还有就是技术关键词自检：每段经历至少塞一个性能优化/工程化/复杂状态相关的描述。项目分...

1面（约60min）：基于项目提问：1.如何防止恶意iframe内嵌到页面2.什么是跨域？常见的跨域解决方案3.websocket和sse的区别；websocket怎么建立连接；5.多会话的websocket怎么实现的，讲讲方案4.大模型流式输出方案：fetch+reableStream.........算法题：1.异步调度器2.无重复最长子串的长度反问---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2面（约60min）：：基于项目提问：1.多媒体格式转化插件的浏览器兼容方案2.microapp微前端的了解3.传统iframe的缺点，如何解决url丢失，dom节点割裂4.延申了wujie，讲讲对wujie的了解，怎么实现沙箱，如何建立dom的proxy代理机制(类似vue的发布订阅者模式).........算法题：1.手写eventEmitter类2.回溯(具体题目我忘了)反问----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3面（30min）：看看演示的项目的代码：提问.........算法题：1.三角形最小路径和反问----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面(明天面)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------感觉现在基本不会纯八股文开局，更多的是拷打项目，穿插八股，更多的是看个人的思考与理解，笔者认为简历上还是要有自己一个比较完善的项目，最近在面试感觉也欠缺这部分，感觉挺多面试官想通过你演示的项目来进行拷打的

暑期实习什么时候投？ 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生（尤其是想进大厂的同学）最重要的求职机会之一：  HC多：很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低：比秋招容易一些 转正机会：表现好可以直接拿秋招offer 时间明确：6-9月，集中在暑假  1月-2月：网申启动期 头部公司开始发力：  字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东…  建议：  看到公告就投，不要等"准备好" 简历先交先筛，先到先得  2月-3月：笔试面试高峰期 流程：  网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer  注意事项：  提前批可能2月就发offer了 ...